Los números son importantísimos, la estadísticas, los datos etc. Pero en muchos casos vemos a los demás como una cifra, un número más en la estadística, a veces por que así es el KPI o por la costumbre.
Muchas veces en redes sociales nos centramos más en cantidad que en calidad, solo se busca “crecer”, incrementar seguidores sin importan si es la audiencia ideal. Cantidad en vez de calidad. Este es el momento justo que deberías dejar de ver a tu audiencia como “un numero de followers” y empezar a tomarlos como una red de contactos.
Son increíbles todos los beneficios que puedes obtener si no vez a tus seguidores solo como una estadística más y darle el justo valor a cada persona que se suma a tu perfil. Son personas con los que compartes gustos similares, de las que puedes aprender y compartir ideas. Los seguidores no pueden ser tratados como una masa homogénea, cada uno tiene sus características, las cuáles muchas veces coinciden y crean sub conjuntos.
Asume y ten en claro que tus seguidores son muy importantes, no porque seas un personaje público muy influyente o una gran marca eres mejor o más importante que tu audiencia. Son personas muy parecidas a ti y seguramente con muchos de ellos podrás tener una red de contacto y hasta generar colaboraciones. Háblale a las personas que quieren conectarse contigo, a través de lo que publicas, vendes o experimentan, esto es lo que realmente dará valor al futuro mensaje, y al canal que estas creando.
Engagement: interés real de las personas en tus publicaciones
Entonces, ¿a que quiero llegar con lo anterior?, no busques crecimiento por cantidad sin ofrecer calidad, esta muy de moda usar términos como growth hacking, pero si no eres capaz de brindar un sustento real; mensajes que conecten con tu audiencia y una continuidad de lo ofrecido, solo conseguirás aumentar el follower hasta que el se aburra de ti y eso habrá sido una perdida importante de tu tiempo y recursos.
En el futuro, enfocate en el engagement por publicación, lee los comentarios, ve como ellos reaccionan. Con esto ultimo podrás identificar los grupos relevantes de personas activas, manejar sus expectativas y mejorar la comunicación.